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我国建立统一的事业单位工作人员培训制度_天博体育官方网站

类别:公司新闻   发布时间:2021-01-12   浏览:

本文摘要:最近,中央组织部、人力资源和社会保障部发布了《事业单位员工培训规定》,建立了统一的事业单位员工培训制度。

最近,中央组织部、人力资源和社会保障部发布了《事业单位员工培训规定》,建立了统一的事业单位员工培训制度。培训规定着重强调,以坚定理想信念宗旨为根本,全面提升公共服务能力为重点,突出政治培训、政治历练,加强专业能力、专业精神,教育引导事业单位工作人员加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,重点提高事业单位工作人员的理想信念、思想意识、职业道德和综合素养。研修规定明确,事业单位员工每年参加各种研修的时间累计在90小时或12天以上,研修状况应作为其评价内容和岗位录用、等级提高的重要依据之一。

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其中,事业单位新员工应参加岗前训练的正常工作单位员工应定期参加岗前训练的岗位类型发生变化或岗位职责任务发生大变化的事业单位员工应参加岗前训练的重大项目、重大工程、重大行动等特定任务培训规定提出,从事事事业单位工作人员培训工作的课程人员,应支持中共领导,不得传播违反党理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。同时,对培训经费使用、培训机构管理、培训课程和教材建设、培训登记管理、组织培训等也有明确规定。培训规定强调,各级事业单位人事综合管理部门应加强统一协调,监督培训情况。

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事业单位及其主管部门应按规定和训练计划组织训练,加强训练管理,重视训练实效,不得层层委托,不得过场。培训规定要求,事业单位工作人员要严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,完成规定的培训任务。事业单位工作人员因故未按规定参加训练或未满足训练要求的,应立即补充训练的无正当理由不参加训练或参加训练期间违反训练规定和纪律的,视情节而定,批判教育直到组织处理或处分为止。

(记者韩秉志)。


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